PRIORIDADES EXPLÍCITAS:
Se entiende por prioridad explícita a todo lo que se refiere a filosofía de la empresa. Dentro de la filosofía de las empresas, se puede identificar la misión, visión, valores, estructura organizacional, políticas, reglamentos, etc. Una gama de partes que integran una empresa. De alguna manera se puede visualizar y dar a conocer a los colaboradores.
PRIORIDADES IMPLÍCITAS:
Por el contrario, las prioridades implícitas se entienden a aquellas cosas que se dan por la misma cultura del lugar, formas de vida, paradigmas, costumbres. Se puede mencionar también a aquellas situaciones en las que se dan en colaboradores que llegan a determinada empresa por compadrazgo y no por capacidad, luego el resto del equipo comenta: “cómo tiene cuello, ni modo”
Otro ejemplo: “Así es cuando se trabaja con El Estado”
Se podría decir entonces, que las prioridades explicitas son aquellas que están definidas dentro de la empresa y las prioridades implícitas se refiere a aquellas conductas negativas que se van generando y degenerando conforme el transcurso de la estadía de los colaboradores en las empresas?
